今天给大家带来四个面试秘籍，助力大家通过每一次面试。
一、怎么看待面试
面试通过是个概率问题，针对某一次面试，能否通过带有很大的不确定性，这是客观条件的限制，与我们的主观能动性关系不大。因此，对于某一次面试，我们要保持平常心，不要过于在意某一个面试的结果。很多时候，面试找工作是个玄学，我们在某个时间点看到了企业发布的招聘信息，投递的简历也经过了HR的筛选，才拿到了现在这个面试的机会。虽然我们过往工作经验和这个岗位不匹配，包括行业不同、岗位不一致，但更匹配的面试者或者没有来面试，或者有更好的去处，结果是我们拿到了offer。这本身就有很大的偶然性，所以我们不必过分看重某一次的面试结果。
面试是个双向选择的过程。面试官在考察我们，我们也在考察面试官和公司。双方即使不是完全平等的关系，我们也没有必要过于讨好面试官，在面试过程中保持不卑不亢，就当是一次和行业专家充分交流的机会就好。
二、对公司和职位的了解
上面说的是心理准备方面，虽然我们不在意某一次的面试结果，但是我们也要全力以赴去准备每一次的面试。这类似打网球，某一分能不能赢下来有很大的不确定性，但我们不全力以赴肯定是很难赢下一分的。
我们在参加面试的时候，学历、工作年限、过往工作经验都是确定的，我们的行业、岗位、技能都是过往积累的，这些短时间无法改变，所以我们就不要纠结“行业不匹配、岗位没干过”这些问题。我们要在短时间内了解面试的这个公司是做什么的，主要业务是什么，我们应聘的岗位是什么，岗位要求有哪些，工作内容有什么。通过自己了解到的信息来思考明天面试怎么有针对性地向该岗位上靠拢。
做到知己知彼才能在面试的时候心里不慌。
三、对面试官的了解
面试官是决定我们能否通过面试的关键人，所以我们对面试官的了解是十分必要的。
我们要在面试前和HR确认面试官的信息，比如抬头、年龄、工作喜好、男女、在公司的经历等等，了解的越多我们就能准备的越充分。30岁的女面试官和50多岁的男面试官，我们应对策略肯定是不同的。
搞定面试，基本就等于搞定面试官。
四、提前请假
我们要提前两天请好假，以免遇到单位派我们出差、面试和重要的工作冲突了等情况。请假以后准备充分的去面试，和偷偷摸摸旷工去面试，那面试发挥肯定不一样。
面试前一晚要熟悉个人简历，准备好自我介绍
